すべての親、マネージャー、チームリーダーが知ってるように、場を仕切る力も自信もないのにそういう立場に立たされるのは文字通りの悪夢だ。
まさに、マトリックス的なやつか、夢ならいいのに。
しかし、現実で、いい親にならないと、しっかり親の役割を認識しないと、ちゃとんと演じないと、役になりきらないと。
「仕事の選び方」ひろゆき
要は、いまできないちょっと難しいことに挑戦する環境があり、その達成感を味わえるのがいい仕事だと思います。
簡単すぎず、難しすぎない、適度に難しい仕事のほうがやる気は高まると思います。
加えて、「苦じゃないこと」を選ぶことが大事でしょう。土の手触り感がゾッとするなら陶芸家はできないでしょうし、カレーの匂いが服や髪につくのが嫌ならばカレー屋さんは無理でしょう。そういう意味で、ちょっと難しく、まぁ苦じゃないな、くらいの仕事を選ぶことが適当だと思います。
そして、働く場所を選ぶ基準の1つに、「一緒に働く人との人間関係が良好かどうか」「そこの人たちと相性がいいか」で判断するのもありなんじゃないかな、と思います
世界的企業であるグーグルは、社員を採用する際、いまいる社員と相性のよさそうな「いい人」を選ぶそうです。たしかに気のあいそうな人のほうが、新入社員も既存の社員ものびのび仕事ができますからね。